Amparo indirecto (laboral)

¿Qué es?

El amparo indirecto en materia laboral protege tus derechos como trabajador cuando una autoridad del trabajo (Junta de Conciliación, tribunal laboral) o tu patrón, con apoyo de alguna autoridad, viola tus garantías.

¿Cuándo lo necesitas?

Cuando te despiden injustamente con apoyo de autoridades, una Junta de Conciliación no respeta el procedimiento, o cualquier autoridad laboral viola tus derechos.

¿Dónde lo presentas?

En el Juzgado de Distrito en Materia de Trabajo que corresponda.

¿Qué documentos necesitas llevar?

• ✓Tu identificación oficial (INE)
• ✓Contrato de trabajo o recibos de nómina
• ✓Copia de la resolución o acto que reclamas
• ✓Pruebas de la relación laboral
• ✓Comprobante de domicilio